仙鹤湖动态

记一次素质拓展培训【团队就是力量】

2018-08-10 12:20:06 仙鹤湖湿地园 385

     随着市场经济的发展进步,现如今,越来越多的企业重视培训,只有重视培训,重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,企业的发展才能立于不败之地。仙鹤湖湿地园一直以来都重视员工的全方面发展,每月都会组织形式不同的培训,通过丰富各异的培训内容让员工真正接受并有所感悟,最后付之于行动中。

    2018年6月25日下午2点半,在仙鹤园会议室,我们开展了一次特别的培训,所有人被分为5个小组,共同进行一场关于“团队”的游戏。

游戏规则:每个小组6个人,最初由两位成员背靠背坐在一起,双手抱在胸前,不凭借外力站起身,成功后第三人加入,以此类推直到6个人整个团队以相同的姿势互相借力站起,用时最短的队伍获胜。同时每个队伍小组内选出一个队长,带领大家完成任务。

当队伍里只有两个人的时候,任务很快就能完成

当人越多,团体起立就会比之前费力

      而当团队中出现了一些年龄偏大,体力较弱的“弱势群体”时,整个团队的起身又费力了不少

       游戏过程中大家都认真参与游戏,欢声笑语,气氛和谐。
       有的团队年轻成员偏多,却也没有成功站起;有的团队过程中有商有量,团结一致;还有的团队出现了一种“精神力量”,喊着口号带着大家一起行动。
        小小的团队游戏,寓意却很深刻。游戏结束后,人力资源组织大家进行交流,分享游戏带来的感受。






















































































































财务部张倩:我们把后背交给队友,是对团队的信任,也是对队友的信任。在游戏进行的过程中我们分工合作,根据大家不同的体质,不同的能力,分配站位,互相信任,互相支撑

     客户服务部迟金龙:有时候在团队中可能会有一些薄弱的力量,但是团队是一个整体,我们要做到不抛弃不放弃,互帮互助,让所谓的薄弱能更快的融入到团队里,团队协作,力量发挥到最大。

   办公室高媛:其实一个团队人数越多越是不易管理,尤其当团队人心不齐的时候,所谓一个和尚有水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,而怎么能让他们有水喝呢,就是有一个人站出来,分配并带领大家去取水。所以一个团队的领袖是至关重要的,他在团队中起着带领的作用,让大家发挥出最大的能量。没有完美的个人,只有完美的团队。


   后勤部林志欣:每一次团队的协作都有技巧,要通过观察之前游戏的队伍,吸取他们的经验,结合自身团队的优势,取长补短才能取胜。而且团队精神也是不可或缺的因素。



团队就是力量
   雁行理论造就团队凝聚力:一盘散沙难成大业,握紧拳头出击才有力量。任何一支团队,团员之间必须团结一致,大家心往一处想,劲往一处使,才能无往而不胜,众人商议成大事。